Cómo creamos lugares de trabajo más felices, saludables y humanos
Nuestros programas de compromiso y bienestar están diseñados para mejorar el bienestar de los empleados, fortalecer la motivación y aumentar el reconocimiento a través de soluciones personalizadas que ayudan a construir conexiones humanas más sólidas, creando así lugares de trabajo más saludables y productivos.
Programa de Experiencia del Empleado
Ofrecemos un sistema integral de gestión de la experiencia del empleado que fortalece la comunicación, mejora la retención y crea una cultura laboral más sólida al potenciar la conexión humana a través de programas de compromiso, bienestar y reconocimiento que se implementan de forma constante en su nombre.
Lo que obtienes
LUGARES DE TRABAJO MÁS FELICES
(Compromiso, Reconocimiento, Motivación y Valor)
Plataforma de interacción y análisis de datos: software (inglés y español) + informe de análisis.
Evaluación mensual del compromiso: en el lanzamiento y en las reuniones de nuevos empleados.
Celebración y reconocimiento: cumpleaños, logros y bienvenida de los empleados.
Valor y recompensas para los empleados: programa de beneficios y descuentos para empleados.
LUGARES DE TRABAJO MÁS SALUDABLES
(Bienestar, prevención del agotamiento y sostenibilidad)
Evaluación mensual de bienestar: en el lanzamiento y en las reuniones de nuevos empleados.
WellnessME Lab: talleres de desarrollo, motivación y bienestar.
Edición WellnessME: noticias y consejos mensuales.
LUGARES DE TRABAJO MÁS HUMANOS
(Cultura, Conexión y Propósito)
Sistema de Interacción Humana
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Motivación para el lunes: comienza la semana con inspiración + un hábito en el trabajo
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Conexión del miércoles: desafío de amabilidad y conexión humana.
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Viernes de bienestar: bienestar, recarga y reflexión semanal.
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Calendario de participación cultural: temas mensuales y actividades para fomentar la alegría.
Propósito e impacto
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Proyecto de Voluntariado: $1 donado por empleado al mes.
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Proyecto Ayudando a los Demás: Oportunidades de voluntariado
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Sistema de participación de los empleados: buzón de sugerencias virtual con comentarios anónimos.
OPERACIONES Y SOPORTE
Reunión mensual de seguimiento: revisión y ajuste de estrategias.
Dirección de correo electrónico corporativa personalizada: comunicación de marca
Servicios bilingües (inglés/español) - Apoyo inclusivo
Planes para organizaciones con entre 50 y 500 empleados
Desde $1,999 al mes
Propuestas personalizadas basadas en el tamaño de tu equipo y necesidades, con precios escalables.
ACCEDA A ESTE PROGRAMA SIN COSTO DIRECTO
Para las organizaciones que cumplan los requisitos (con y sin fines de lucro), este programa puede estar disponible sin costo adicional gracias a los incentivos fiscales sobre la nómina que ofrece el gobierno. Esto significa que podrá invertir en entornos laborales más positivos, saludables y humanos, a la vez que reduce los gastos de nómina.
Consúltenos si su organización cumple con los requisitos.
Empezar es tan sencillo como 1-2-3.
Descubrimiento y evaluación (modelo C.A.R.E.)
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Comenzamos con una breve conversación o evaluación para comprender las necesidades, los desafíos y los objetivos de su equipo. Este paso se basa en nuestro Modelo CARE (Conexión, Aprecio, Reconocimiento y Compromiso), que nos ayuda a identificar las principales oportunidades culturales dentro de su organización.
Recomendación e implementación personalizadas
2. Con base en sus aportaciones, le proponemos una combinación personalizada de programas y servicios que tendrá el mayor impacto. Nos encargamos de la planificación, ejecución y seguimiento de los programas seleccionados, garantizando una experiencia fluida para su equipo.
Apoyo y medición continuos
3. Monitorizamos la participación, recopilamos comentarios y proporcionamos información valiosa para que pueda ver el impacto y optimizar según sea necesario.
Soluciones personalizadas para empresas de todos los tamaños
